Съвещание - ogledalonauspeha.com

Видни исторически личности Успели и успяващи личности Младите по пътя на успеха Успяващи българи по света Успели фирми, организации и общини

Тайните на успеха Законите на успеха Личен план за успех Измерване на успеха Изкуството да живеем пълноценно Успехът и начинът на мислене Анализ на характера Как да стана успяваща и хармонична... Кой определя какви да бъдем КАК ДА ВЗЕМАМ ПО-ДОБРИ РЕШЕНИЕ 7-те навика на ефективните хора Какво разкрива науката за умствените... Истината Бъди благословен Силата на вътрешния диалог Сентенции

КАК ДА ПОЛУЧА КРЕДИТ Езикът на тялото Бизнес кореспонденция Презентации ТИПОВИ ФОРМИ ЗА УСПЕШНА ПРЕЗЕНТАЦИЯ Как да напишем CV КАК ДА НАПИШЕМ ПРИДРУЖИТЕЛНО ПИСМО Как да напиша оферта Писма.Факс.Имейл Как се пише доклад Как се пише успешна дипломна работа Как да си намеря работа Как да накарате хората да приемат... Разговор по телефона Продажби по телефона Телефонният разговор-безопасен ли е... Как да платя ЗО като безработен

Измерване на успеха на фирмата Основни правила за издигане на една... С какво се измерва успехът на фирмата Какви качества са необходими на... Как да правим електронен бизнес Успешен и ефективен екип Как успяват екипите Конфликтите в екипа Виртуални екипи Разширена система за оценка на успеха... Качества на ефективния преговарящ Как да наложим промяната Как да станем гъвкави Бюджет на фирмата 7 ОСНОВНИ СТЪПКИ В ПОДГОТОВКАТА НА... Длъжностна характеристика Примерни длъжностни характеристики 100 НАЧИНА ДА МОТИВИРАШ ДРУГИТЕ Сключване на Трудов договор Бланка за прекратяване на ТД Съвещание Как да направя успешен бизнес Аксиоми Осем най-добри начина да направите... Как да станем богати

Правилото на парите 90/10 % Инвестиране-подходът на Уорън Бъфет Стратегии за милиони.

22 закона на рекламата 10 престъпления срещу рекламата 18 ОСНОВНИ ЧОВЕШКИ ИСТИНИ

Как да постигнем успех в един... Как да водим ефективен разговор Най-често допускани грешки при... Как да представим себе си Изкуство на ефективното говорене

Уверен ли сте в себе си

СС № 1.Представяне на финансови... СС № 2 .Стоково-материални запаси СС № 4.Отчитане на амортизациите НСС 5.Представяне на финансови отчети... НСС № 6.Разходи за опазване на... НСС № 7.Отчет за парични потоци НСС № 8.Нетни печалби или... НСС № 9.Представяне на финансовите... НСС 0 10.Събития настъпили след датата... НСС 11.Договори за строителство НСС 12.Данъци от печалбата НСС 13.Показатели за... НСС 14.Отчитане по сектори НСС № 16.Дълготрайни материални... НСС № 17.Лизинг НСС № 18. Приходи НСС № 19.Доходи на персонала НСС 20.Отчитане на правителствени... НСС № 21.Ефекти от промени във... НСС 22.Отчитане на бизнес комбинации НСС 24.Оповестяване на свързани лица НСС 26.Представяне на финансовите... НСС 27.Консолидирани финансови отчети... НСС 28.Отчитане на инвестициите в... НСС 29.Представяне на ГФО при условията... НСС 30.Финансови отчети на банки НСС 32.Финансови инструменти НСС 33.Доходи на акция НСС 34.Междинно счетоводно отчитане НСС 35.Преустановявани дейности НСС 36.Обезценка на активи НСС 37.Провизии, условни задължения и... НСС 38.Нематериални активи НСС 40.Отчитане на инвестиционните... НСС 41.Селско стопанство

Закон за корпоративното данъчно... Закон за данък добавяна стойност Закон за ДДС 2010 г. Правилник за прилагане на ЗДДС Закон за данъците върху доходите на... Закон за Здравното осигуряване Закон за местните данъци и такси Данъчно процесуален осигурителен...

Романтични За успеха Злободневки

Успешен брак Как да имам добра форма

Сайтове на общините

Съвещание

Място за Вашия рекламен видео клип

Необходимо е да инсталирате Flash Player, за да гледате видео материалите.

Съвещание

Съвещанията се провеждат с цел решаване на проблеми и вземане на ефективни решения.

Видове съвещание:

За решаване на проблеми

За идентифициране на проблеми

За презентация на стоки,услуги и др

За мотивиране на екипа

Как се планира и подготвя едно съвещание

Според Института по мениджмънт на срещите “3М” има 7 стъпки, които трябва да се спазват ,когато се планира съвещание или се подготвя неофициална среща.

1.Определете целите- така , че да могат да се изпълнят в определеното време

2.Подберете участниците- според целите на събирането.

3.Уредете помощните средства-не забравяйте да разпределите задачите и да осигурите нужната апаратура

4.Подгответе дневния ред-подредете го логически, с имена с определено време за всяка точка

5.Изработете основните правила- като определите стандартните норми на поведение

6.Поканете участниците -като им дайте време да се подготвят.

7.Поддържайте връзка с не участващите за да са в течение

Как да определите целите.

Първата задача е да определите необходимо ли е съвещанието. Организаторът трябва да си отговори на въпроса - дали задачата не може да се реши без да се свиква съвещание.

Всяко съвещание дори всяко събиране трябва да има цел и очакван резултат .

Дневен ред

Какво представлява дневният ред и защо фирмата има нужда от него.

Дневният ред определя целта на съвещанието и реда на неговото протичане. Той се изпраща предварително до участниците. Така те се чувстват ангажирани и предварително се подготвят по въпросите, които ще се разглеждат. Дневният ред пести време и повишава качеството и ефективността на съвещанията .

Как да подготвите дневния ред

1.Определяте целта на съвещанието

2.Определяте кръга от хора, които трябва да вземат участие в съвещанието

3.Провеждате разговор с хората , които смятаме да вземат участие в съвещанието и изяснявате въпросите , които искате да бъдат разгледани. За целта, няколко дни преди съвещанието, изпращате запитване с въпроси до участниците , с краен срок за връщането му.

4.Въз основа на обратната информация определяте продължителността на съвещанието,времето на почивките и изготвяте програма на съвещанието.

ПРОЕКТ НА ДНЕВЕН РЕД

ДАТА: Час на започване: Час на закриване: Почивки:Място за провеждане

ЦЕЛ на съвещанието:

Организатор на съвещанието:

Основни материали:

Председател:

Протоколчик:

Приветстващ съвещанието:

Участници:

Решение

Задължения на Председателя на съвещанието

Преди съвещанието

Да определи целите
Да подбере участниците
Да проведе предварителен разговор с участниците и да потвърдят участието си
Да подготви дневния ред
Да разпредели задълженията
Да формулира основни правила
Да покани участниците и да разпространи , да раздаде дневния ред и другите материали
Да направи последен оглед на залата, където ще се проведе съвещанието.Да се увери ,че всички необходими материали и средства за провеждане на съвещанието са налице.

По време на съвещанието

Да започне точно на време
Да обяви целите и дневния ред
Да следва дневния ред
Да спазва времето
Да стимулира дискусията
Умело да се справя с трудни участници
Да помага за решаване на конфликтите
Да дава думата на участниците за въпроси
Да поддържа динамика
Да обобщава и формулира решение със срокове и отговорници

След съвещанието

Да организира привеждането на залата в първоначалния й вид.
Да направи оценка на съвещанието.
Да оцени работата на председателя.
Да изпрати копия от протокола
Да следи изпълнението на взетите решения
Да започне да планира следващото съвещание

Задължение на участниците

Преди съвещанието

Да осигури необходимото време за съвещанието в графика си .
Да потвърди участието си
Да се запознае с дневния ред и предварително раздадените материали.
Да се подготви по разглежданите въпроси
Да знае кога ,къде и от колко часа ще се проведе съвещанието
Да пристигне навреме

По време на съвещанието

Да бъде съсредоточен, да не си отвлича вниманието
Да бъде активен и да задава въпроси
Да си води бележки
Да спазва почивките
Да прегледа протокола
След съвещанието

Да изпълнява взетите решения .

Да следи изпълнението на решенията

Добави коментар

Моля попълнете формата

Нагоре